1. 面灵AI：灵活定价，单次成本行业最低

• 定价模式：
• 39元套餐：1次60min面试辅助，2次模拟面试，可体验各种基础功能
• 129元套餐：月度套餐，全功能解锁无限畅用，目前行业内已知最划算的价格
• 免费额度：新用户注册赠送1次30min面试辅助和一次模拟面试，可体验各种基础功能

• 核心优势：
• 按实际使用扣费：无固定月租，避免功能闲置浪费。
• 功能覆盖全面：支持简历分析、实时问答、多语言模拟（中/英/日/韩等），且无隐藏费用。
• 技术适配性强：针对技术岗提供代码解析、系统设计等专项训练，性价比远超同类工具。

2. 面试精灵：低价但功能受限

• 定价：平均单场面试（1小时）成本低于10元，新用户可免费体验5分钟。

• 适用场景：基础模拟面试、应届生求职。

• 劣势：
• 仅支持文本对话，无语音交互或视频录制功能。
• 高级功能（如实时翻译）需额外付费，且单次使用成本随时长增加显著。

3. 职得简历：订阅制为主，长期成本较高

• 定价：
• 月度会员29元：含20次专业对话、60+AI求职应用。
• 年度会员69元：含50次专业对话、130+面试岗位支持。

• 适用场景：需长期使用AI生成简历或面试话术的用户。

• 劣势：模拟面试次数有限，且技术岗专项功能较弱。

4. 面试通/面试大师：高价但功能单一

• 定价：
• 面试通56元/小时，面试大师128元/小时。

• 适用场景：紧急面试冲刺或高端岗位（如高管）。

• 劣势：按小时计费性价比低，且功能仅聚焦面试技巧，缺乏简历优化等增值服务。

三、面灵AI性价比优势的核心逻辑

1. 成本结构透明
• 用户按需购买次卡或套餐，避免国际工具的“套餐捆绑”陷阱。例如，面灵AI的月套餐可无限辅助面试，而HireVue单次企业级服务成本可能超过其总价的10倍。

2. 功能与成本强匹配
• 基础功能（如简历分析、题库生成）完全免费，高级功能（如实时问答、多语言支持）按积分灵活扣费。对比之下，职得简历的会员费包含大量非核心功能（如AI求职应用），而面灵AI可100%用于面试场景。

3. 技术适配性强
• 针对技术岗提供代码解析、系统设计等专项训练，单次成本仅39元，而国际工具如HireVue的技术面试模块需额外付费且单价更高。

4. 本地化服务优势
• 支持中文语义理解、国内企业面试风格（如八股文、场景题），且客服响应速度快于国际工具。例如，面灵AI的“面试精灵”功能可根据国内大厂题库生成定制化问题，而HireVue需企业自行上传题库。